英文：CCFED the Third Construction & Engineering Co.
同义词条：中国建筑第四工程局第三建筑工程公司,CCFED the Third Construction & Engineering Co.
中建四局第三建筑工程有限公司系全国500家最大建筑企业之一，是2009年7月A股成功整体上市，已进入世界500强的中国建筑股份有限公司三级法人国有独资施工企业，二级主管单位中国建筑第四工程局有限公司。
中建四局第三建筑工程有限公司，是具有房屋建筑施工壹级总承包，建筑装修装饰工程、机电设备安装、钢结构工程、地基与基础工程、起重设备安装工程五项壹级专业承包以及市政公用工程施工总承包叁级资质的国有大型建筑施工企业。本公司1950年诞生于重庆市，1958年迁到历史名城
遵义。1983年，公司乘着改革开放的东风，相继开拓成立了厦门、上海、广东、广州、重庆、
贵阳等分公司。
本公司于1995年被评为“全国建筑施工企业”，2001年被评为全国“建筑安全生产先进集体”，2002年被评为全国“守合同、重信用”单位。1997年起连续被评为贵州省优秀“守合同、重信用”单位。1996年通过上海质量体系审核中心GB/T19002-ISO9002质量体系认证， 2005年质量管理体系ISO9001：2000、职业健康安全管理体系GB/T28001-2001和环境管理体系ISO/14001.1996管理体系经审核均已通过认证。公司现有在册职工1717人，其中管理技术人员567人，中高级专业人才278 人。资产总额7.18万元，年平均增长率为2.17%。年经营招揽任务16亿元，年施工生产能力100万平方米，产值10亿元，近三年平均增长率为29.05%，合格率达100%。
中国建筑第四工程局第三建筑工程公司始终不渝地坚持“构筑建筑精品、满足顾客要求、安全文明施工、努力降低危险、过程节能降耗、预防环境污染、严守法律法规、全面持续改进”的质量管理方针，竭诚为海内外新老顾客提供优质的建筑产品和良好的服务，携手共建美好的明天！
贵阳国际会议展览中心
本公司拥有雄厚的技术实力和先进的施工工艺，具有高层滑模、爬模、软地基施工、强夯加固、静态爆破，深基杭防护等各种预应力技术、大跨度桁架、网架的施工与吊装，以及35米大跨度桥拱肋梁的安装、水电暧卫气的安装、高级豪华装饰等先进施工技术，曾有50多项科技成果荣获国家科委、建设部、省和中建总公司科技进步奖。公司承接的
遵义市政府第一住宅小区评为优良工程群，上海鹤庆高层住宅小区评为上海市优良样板工程；厦门 29 层英皇湖畔花苑一号楼获中建总公司金质奖；深圳 31 层的盛华大厦和江苏昆山正新橡胶厂获中建总公司银质奖；贵阳 29 层省烟草大楼评为贵阳市样板工程。特别是近年来，公司承建的
遵义汇川体育场、遵义汇川艺术中心、遵义市行政中心暨会议中心被评为贵州省优质工程；上海枫桦景苑11#楼获上海市“白玉兰”奖工程；遵义供电局生产基地综合楼工程荣获2006年中国建筑工程“鲁班奖”。
本公司总部机关九部一室，主营业务目前分布广东、成渝、贵遵三大区域，按照上海质量体系审核中心外部认证的质量、职业健康安全和环境“三合一”管理体系运行。相继荣获1995年全国先进施工企业；1996年全国工程质量管理先进企业；“八五”期间全国工程建设管理先进企业；2001年全国安全生产先进集体；2002年全国重合同、守信用单位；1985年至2009年贵州省重合同、守信用单位；2004年、2005年、2006年、2008年贵州省优秀施工企业；2009年贵州省“50强”企业等荣誉。
中国建筑工程总公司标志外形方正、坚实，象征建筑的基石，喻示企业开拓、进取的精神，雄厚、稳定的实力，以及严谨、诚信的品格。标志由英文名称CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING CORPORATION 缩写 CSCEC组成高大建筑造型，表达“中国建筑”的企业特征；大海一样深邃的蓝色，则象征着企业海内外一体化开拓经营，领域开阔，孕育无限希望和未来。
中建四局第三建筑工程有限公司企业标识按中国建筑工程总公司标志有关规定统一，英文名称为：CCFED the Third Construction & Engineering Co.。
遵义中建大厦
在中国建筑企业文化的大框架下，营造和谐融洽、协作配合、蓬勃向上的企业环境，用企业文化的强大动力来促进和提升员工对企业的认同度、信任度和忠诚度，鼓舞员工的士气与干劲。
企业宗旨
服务社会，造福人类；
建设祖国，福利员工。
企业精神
铸造精品，超越自我。
核心理念
追求阳光下的利润最大化。
经营理念
竞争无情，商机无限；
市场唯大，经营为先。
服务理念
以诚取信 合作共赢
管理理念
简洁 实用 能执行
价值观
中国建筑，品质重于泰山；
过程精品，服务跨越五洲。
环境观
建筑与绿色共生，
发展和生态协调。
安全观
质量是企业的生命，
生命是安全的保障。
管理方针
构筑建筑精品，满足顾客要求；
安全文明施工，努力降低危险；
过程节能降耗，预防环境污染；
严守法律法规，全面持续改进。
人才战略
坚持以岗位管理为基础，以分配制度改革为动力，不断完善创新内部激励机制和人才评价机
制；以能力建设为核心，着力打造市场营销、项目管理、专业技术、政工四支人才队伍；以人为本，实施人文关怀，营造和谐向上的企业文化环境。
员工职业道德规范
一、管理人员职业道德规范
1、公司领导班子成员职业道德规范：
遵纪守法，诚信经营；解放思想，改革创新；精心组织，科学管理；清正廉洁、公正无私；坚持原则，求真务实；关心员工，平等待人。
2、分公司及项目班子成员职业道德规范：
强化管理，争创效益；讲求质量，重视安全；尊重科学，文明施工；客户至上，诚信服务；关心员工，平等待人；廉洁奉公，不谋私利。
3、公司机关、分公司机关、项目经理部其他管理人员职业道德规范：
遵纪守法，严于律已；艰苦奋斗，勤俭节约；以身作则，争做表率；热爱企业，荣辱与共；钻研业务，爱岗敬业；深入现场，服务基层；团结协作，互相配合；廉洁奉公，不谋私利。
二、工人职业道德规范
1、操作工人职业道德规范：
热爱事业，尽职尽责；努力学习，苦练硬功；精心施工，确保质量；安全生产，文明施工；节约材料，降低成本；遵章守纪，维护公德。
2、后勤服务人员（含食堂炊事员、机动车驾驶员等）职业道德规范：
热爱本职，忠于职守；面向员工，主动服务；提高技能，讲求质量；遵章守纪，作风端正；讲究卫生，美化环境。
员工文明守则
八要：
1、要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业；
2、要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重；
3、要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务；
4、要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量；
5、要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先；
6、要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清；
7、要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约；
8、要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。
八不准：
1、不准偷工减料，影响质量;
2、不准违章作业，忽视安全;
3、不准野蛮施工，噪音扰民;
4、不准乱堆乱扔，影响文明;
5、不准遗撒渣土，污染环境;
6、不准乱写乱画，损坏成品;
7、不准粗言秽语，打架斗殴;
8、不准违反交规，妨碍秩序。